公司劳动合同底薪写少了怎么补-公司劳动合同底薪写少了怎么补

公司劳动合同底薪写少了怎么补

编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证，弧? 公司工资发少了，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，劳动者还可以进行劳动仲裁，若是对于仲裁结果不服的，才能诉讼。根据相关法律规定。甲乙双方经协商，在执行原劳动合同基础上，劳动合同书简单版怎么写就执行劳动合同中的相关事补充如下: 一、对工资待遇的变更或诉求，乙方不能通过组织或参与罢工的形式提出。

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1、可以要求按合同标准实或者解除劳动合同，申请补偿。2、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。上面的回答已经很全面了，三方交易合同解除证明怎么写农村破租房子改造合同怎么写建筑工程保修合同书怎么写不过仲裁之前可以先去当地的劳动监察部门投诉，一般是劳动监察支队。

。看每个地区的实际情况，有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的，法人代表签合同写什么工作所以很多企业都只是按最低工资申报的。如果站在企业角度，劳动合同写最低工资肯定更有利的。

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进入正式工作都需要与相应的用人单位签订正式的劳动合同，劳动合同中会规定劳动者的每月薪资数额，休息时间以及相关福利待遇等。劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令其进行改正。如果给劳动者造成经济损失的，用人单位应该承担赔偿责任。 一、劳动合同没写明薪资应该怎么办。

法律分析：劳动者应该保存实际工资水平的证据，向劳动保障部门举报。公司这样做可能是为了在劳动争议时少承担补偿金。公司劳动合同补充协议本_劳动合同补充协议书怎么写 正规的劳动合同怎么写 推荐:创业公司劳动合同本怎么写 申请与公司解除劳动合同怎么写。

劳动合同低于最低工资的话员工可以要求单位补发差额，单位逾期不支付的，员工可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。经过调查情况属实。劳动合同低于最低工资标准的处理方法是和用人单位协商调整，如果双方协商不成功的可以向法院起诉。劳动合同到期了公司可以不续签的，但需要支付劳动者一定的经济补偿。

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