法律分析:就业协议违约金没有固定的数额。劳动合同法上规定的违约金只有两个，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允设定违约金。合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，上海债权债务随之消失啥意思上海优秀刑事辩护律师的事迹可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。

如果合同上写了违约金

1、合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。2、如果合同当事人在合同中没有约定违约金的。就业合同违约金一般是由当事人协商确定的，上海交通肇事逃逸会被扣分吗最多不能超过实际损失的30%。造成的损害较大时违约金可以适当上浮，违约金过分高于造成的损失的。

专家导读 签订劳动合同时，违约金的金额是由员工和用人单位协商决定的，法律上并没有明确的规定，违约金的数额不能约定的过高，也不能约定的过低。最新业生就业合同违约金(五篇) 时间:2023-03-20 09:55 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系。

就业合同违约金写多少合法

就业协议的效力从签约开始，上海义乌地区刑事案律师推荐在业生到单位报到后自动失效。业生到单位报到，换签劳动合同后，协议书中违约金也没有意义了。这两种合同参照合同法的规定，违约金不超过合同总金额的30%即可。

就业合同违约金的法律规定上限

三方协议在业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科业生就业报到证》或《全国业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行止。尽量在协商中将违约金降到最低，且必要时在网上查询下单位。4、不要为了学校的就业率，就签订虚假的“三方协议”，上海交通肇事逃逸造成的死亡这对业生自己也是存在隐患的。

就业违约金一般多少

⑷乙方在公司培训期15-30天以内，违约金为___元(总公司培训) ⑸乙方培训时往返路费自己垫付，上海交通事故撞死82岁老人等正式录用后给予报销. ⑹分公司培训，甲方考核不合格，予以辞退。如约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 。

就业合同违约金一般是由当事人协商确定的，上海交通事故赔偿比例谁划分最多不能超过实际损失的30%。造成的损害较大时违约金可以适当上浮，上海刑事案件有必要找律师吗违约金过分高于造成的损失的。一些公司与人才签订就业合同，以避免人才获得户后立即离开。 人才签订就业合同后，如果有违约行为，需要按相应比例的违约金赔偿用人单位。